被迫离职要写辞职报告吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	被迫离职要写辞职报告吗
释义	法律分析：单位单方解除劳动合同的，那么要提前30天通知劳动者本人，而且协商经济补偿协议，做好工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	沥青留样规定 -法律知识成年继子还需要抚养吗深圳市社保转出流程是怎么样的离婚诉讼对方不出庭应该怎么处理起诉离婚对方不出庭该怎样处理出狱后里面穿的衣服要怎么处理？出狱后里面穿的衣服要怎么处理？出狱后里面穿的衣服要怎么处理？迁户口拿到准迁证之后怎么办拆迁后政府给买的是什么社保广州a牌现在不用社保了吗外地人可以在北京打新冠疫苗吗广州a牌现在不用社保了嘛公司人道主义赔偿标准夫妻离婚未出生的孩子归谁？饭店法人需要承担什么责任光荣之家门牌悬挂规定 -法律知识录完口供就取保了严重吗五险一金怎么转移到别的省？济源养老保险关系转入在哪办理在皖事通上怎么交养老保险在皖事通上怎么交养老保险换了工作五险一金怎么对接？本人不能到场委托书怎么写 -法律知识本人不能到场委托书应该怎么写？ personal company personal competence personal connections personal consumption personal contract personal credit personal credit agreement personal damage personal dignity personal dividend income personal donation personal dues and taxes personal earning capacity personal effect of criminal law personal effects personal effects personal estate personal exchange of views personal exemptions personal fault personal freedom personal guarantee personal guarantee insurance Personal Guardian personal hereditament

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。