| 问题 | 档案自己拿着多长时间失效 |
| 释义 | 档案在自己手里超过两年的话就会变成死档。 1、如果你能确定从今以后你不用档案了，那你就自己拿在手中。 2、如果你以后还想就业、考公务员或是考更高的学历，那就要将档案托管。 3、如果有一段时间档案是在你自己手中，那这段时间在档案中就没有记录，就没人能证明这段时间你的去处。 4、档案只能是在两个有权管理档案的部门之间交接，如果你以后想转移档案时档案在自己的手中，那接收单位完全可以拒绝接收。 一、需要提前多少天申请辞职 辞职需要提前多久进行申请 1、同意你辞职，可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果，你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议，约定好具体的离职日期，这样对你来说更有保障。 2、同意你辞职，但必须做满三十日后才能离职。如果你想提前离职，你可以向单位提出这一请求，如果被拒绝，强行离开，单位有权利在满三十天后再履行离职手续义务。什么是离职手续义务呢？《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”换句话说，如果你强行离职，单位可以延迟办理离职手续。单位有权利扣工资吗？其实没有，单位照样必须发放你正常工作期间的工资。 3、同意你辞职 ，但要超过三十天以后才能离职。单位希望你三十天之后再离职，显然与你的意向相左。依据《劳动合同法》的规定，用人单位没有权利要求你继续工作超过三十天。但是如果你的工作特殊，确实在一个月之内无法完成工作交接，建议你继续延长离职时间，待所有工作交接完毕后再离职。不过这个是根据你的意愿来决定 ，单位是不能强制你继续工作的。 4、不同意你辞职，《劳动合同法》赋予辞职员工的义务是，通知用人单位，而不是向用人单位申请。因此，用人单位其实没有权利拒绝你的辞退通知。不同意辞职的做法是没有法律效力的。你只要能证明自己履行了通知义务，三十天后就可以合法离职。因此，遇见不同意离职的时候，并不用太担心，自行三十天后离职即可。如果你是以辞职为由争取一些个人利益，而不是真心想辞职的话，这时单位继续挽留你，不同意你辞职 ，你也达到了目的，那么恭喜你，证明你对公司还是有很大的价值的。 二、嫖娼被拘留有案底吗 嫖娼属于违反《治安行政管理条例》，不算刑事犯罪。本身是属于行政拘留范围，如果公安机关对下达了《公安行政处罚决定书》，就会有留有案底，这对今后生活会带来一定的影响，但该案的处罚情况不会记录在个人档案里，只保留下公安部门的档案室里。如果有嫖娼案底是不能通过政审的，比如说公务员，事业单位、国企都会要求你出示无犯罪记录证明，如果你有违法记录，可能会写在无犯罪记录证明上，还有会影响到子女当兵服役。 【本文关联的相关法律依据】 《流动人员人事档案管理暂行规定》第十七条流动人员人事档案管理应由专人负责。档案管理人员必须是党性强、作风正、忠于职守、具有一定的档案管理专业知识的共产党员。 |
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