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15号离职当月工资怎么算
释义
法律主观:
劳动者十五号离职,其当月的工资应当根据其实际出勤天数计算。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
法律客观:
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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原型
原行政机关
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Revocation
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Revocation2
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revocation of an offer after it takes effect
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revocation of an order
revocation of a patent
revocation of appeal
revocation of a sales agreement within three days after it was concluded
revocation of a testament
revocation of candidacy
revocation of candidate
revocation of contract
revocation of franchise
revocation of offer
revocation of police ranks
revocation of probate
revocation of will
revocatory action
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更新时间:2025/5/30 12:43:05