职工单方面解除劳动合同有哪些情况-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工单方面解除劳动合同有哪些情况
释义	法律分析：职工单方面解除劳动合同的情况：1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同。2、用人单位存在过错的，职工不用提前三十天通知解除劳动合同。3、用人单位严重侵害职工权益的，职工可以随时解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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