员工风险抵押金是否合法-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工风险抵押金是否合法
释义	企业收取风险抵押金的行为不合法。该行为违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”;企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。法律依据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。“问题的相关解答已给出，请各位读者根据情况查阅。” 该内容由陈雷律师和律说律答共创回答
随便看	还没有判刑的犯人可以探视嘛？宣判前犯人被关在哪里还没审判的犯人一般关在哪里？怎么看犯人被判多少年？还没有判刑的犯人可以探视么判决书下了能见犯人吗还没有判刑的犯人可以探视么？犯人什么时候能判刑为什么犯人没判刑家属不能看？犯人判刑后会押去哪里犯罪后逃跑后有没有追诉时效？犯罪嫌疑人被逮捕并且还死亡怎么办？犯罪嫌疑人死亡了该怎么办警察抓人时犯人意外死亡谁负责犯人逮捕后会怎么处理犯罪嫌疑人死亡如何办犯罪嫌疑人死亡怎么办犯罪嫌疑人死亡怎么办？犯罪嫌疑人死亡要怎样解决审讯时犯人死亡应该怎么办? 拘捕期间人死了如何办呢如果罪犯死了怎么处理？审讯时犯人死亡该应该怎么办审讯时犯人死亡该怎样办审讯时犯人死亡该如何办 behavior therapy behaviour behead beheading be held in communicado be held in restraint be held responsible for all consequences arising therefrom behind bars behind the scenes behind-the-scenes deal be ignorant of Beijing Declaration Beijing-New York Mediation Rules Beijing Rules Beijing Rules for Adjustment be illegal be imprisoned be in abeyance be in a dangerous situation be in a precarious situation act of twisting the law for the benefit of one's own purposes act of untrue declaration of will act of vandalism act of violating regulations on customs control act of violation against another person's health

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