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问单位几诉求自己社保,用不用找律师
释义
法律分析:用人单位拖欠工资、不签定书面劳动合同,不缴纳社保,不支付加班费,违法解除劳动合同、到期不续签也不支付补偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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更新时间:2025/7/16 12:10:00