| 问题 | 公务员躺平会被开除吗 |
| 释义 | 不会被开除,不能够履行公务员义务，不遵守公务员纪律，但又不宜给予开除处分的，予以辞退。 一.出现以下四种情况，才会考虑被开除 1、连续两年年度考核不称职关于第一条，公务员因为工作的特殊性，考核没有一个具体的数值指标，而且考核你的人并不是你的领导，要用这一条辞退公务员，需要走非常繁琐的流程，还要各种领导开会决定，基本没有听说有公务员因此而被辞退。 2、不能胜任现职同时拒不接受其他安排 机关单位里的工作一般人都能胜任，哪怕学历不高只要多做一些时日也都能游刃有余。个别岗位需要一定的专业性技术性，如果实在不能胜任，那就换到其他岗位好了，如果说其他岗位也不能胜任呢？那可以接着换，这么大的单位，总有能够适合的工作。如果真的没有，开会端茶倒水总会吧，所以如果涉及到人员流动的问题，有想法可以提，只要不乱搞，一切都好说。 3、无正当理由连续旷工 我曾经听一个朋友说起，因为抑郁症已经两年没上班了，照样工作福利一点不少。这种情况可不是“无正当理由”，长期病假也是无可奈何的事情。一般来说，也很少有人不打招呼就消失，即便真的有事情需要请长假，可以和单位多协商，只要理由充分大概率是没问题的，这也是一般私企不可想象的。 4、不遵纪守法，或经教育不改变 不遵纪守法，那就是触犯了党纪国法，比如说酒驾有些人不当回事，但是一旦被查出，公务员的工作肯定保不住了。 二.为什么现在的年轻人刚考上公务员就选择了躺平 1.客观原因导致自己躺平。譬如体制机制上面的问题；领导布置的任务不合理；领导很变态，经常PUA自己；领导只有干活想到自己，提拔想不到自己；提拔就是靠关系等等诸如此类的原因，因为社会的阴暗面很多，这里就不一而足了。 2.考公的初衷就是为了躺平。很多人考公务员的初衷就是听闻公务员的工作比体制外的轻松，可以在体制内养老。如果是第一点原因导致你躺平的，我觉得你至少曾经是一个有目标、有追求、有血气的人，这是很好的优点，在这点上面是值得我钦佩的。如果是第二点原因，如果仅仅把躺平理解成为了生活轻松惬意，做好本职工作，不再去多做任何的事情，我觉得也无可厚非，毕竟每个人都有选择自己喜欢道路的权利，虽然我不认可这样的做法，但我至少能够理解这样的想法。如果躺平就是想着混日子，本职工作都想仍一边不做的话，那我就觉得你这个人太不讲究了，有点厚颜无耻了，浪费了纳税人的钱。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》 第十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的； （二）拒绝执行上级依法作出的决定、命令的； （三）拒不执行机关的交流决定的； （四）拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的； （五）违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的； （六）离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的； （七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的； （八）其他违反组织纪律的行为。 |
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