劳动法规定可以预支工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定可以预支工资吗
释义	没有明确规定是否可以预支工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同继续有效劳动合同由承继其权利用人单位发生合并或分立原劳动合同会有效吗？用人单位合并或分立的劳动合同作何处理用人单位单方面解除劳动合同应支付经济补偿金吗双方协商解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿吗解除劳动合同经济补偿可以协商解决吗协商解除劳动合同是否有赔偿金关于协商解除劳动合同补偿金如何计算协商一致解除劳动合同经济补偿金如何计算协商一致解除劳动合同的赔偿金如何去算协商一致解除劳动合同的赔偿金该如何计算用人单位与职工协商解除劳动合同如何支付补偿金协商解除劳动合同的补偿金计算方法协商一致解除劳动合同的赔偿金如何算员工与公司协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗劳动者与单位双方协商解除劳动合同有赔偿金吗协商一致解除劳动合同的赔偿金怎么算协议解除劳动合同补偿标准怎么算? 双方协商一致解除是否需要补偿股份合作制企业职工股东权丧失后的司法救济手段小股东权益的公司法救济方式具体是什么小股东权益的公司法救济方式具体是公司长期不分配股利，股东有哪些救济措施可采取？小股东权益的公司法救济方式具体指哪些小股东权益救济的具体法律机制包括什么 unauthorized use of uniforms unavailability unavailable monetary convertibility monetary credit policy monetary crisis monetary fine monetary fund monetary law monetary laws and regulations monetary limits monetary loss monetary management monetary obligation monetary policy monetary policy committee monetary progressive tariff rate monetary reform monetary regulation monetary reward monetary securities monetary standard monetary system monetary treaty monetary union

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。