劳动者提前多少日以书面 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者提前多少日以书面 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者试用期内提前三天申请，试用期后提前一个月书面申请，可以解除劳动关系。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	北京提供劳务者受害责任纠纷维权期限有限制吗北京劳动合同纠纷状告对方程序怎么走酒驾和醉驾怎么判断酒驾后车牌会被识别么？酒驾后车牌会被识别嘛？酒驾后车牌会被识别吗？酒驾后车牌会不会被识别酒驾醉驾有什么区别醉酒驾车与酒驾的鉴别方法酒驾判定标准是什么？酒驾判定标准 ? 酒驾标准是怎样判定的酒驾的判定标准是怎样的醉酒驾车与酒后驾车如何界定？酒后和醉驾的区别在哪里使用伪造变造的银行存单骗取公私财物的行为属于什么遗嘱原件丢失，复印件有效吗？遗嘱分家单青岛继承律师城阳继承律师市北继承律师李沧继承律师遗嘱没有执行多久会失效遗嘱生效后多长时间内有效？遗嘱生效后应该怎么执行离婚证用处多，一旦丢了怎么办？离婚证婚姻家庭知识创作人法师兄入职不满一年被辞退怎么赔偿被交警开了罚单没有开钱不交会怎样不上班了但未解除合同还发薪资吗,什么情况下不上班也有薪资解除劳动关系原因怎么样写可以领取失业保险金 coupon payment coupon tax cour d'assises cour de cassation courier courier passport courier receipt courier's credentials course course course of death course of employment course of mechanical asphyxia course of study Course Outline course records COURT Court court court court court court above court acceptance fee court activities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。