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问题
哺乳期被辞退如何赔偿有何法律规定?
释义
法律分析:
若哺乳期女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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again
against interest
against the law or discipline
age
age
age characteristics of the criminal
age discrimination
Age Discrimination in Employment Act (ADEA)
age entitled to retirement
age for criminal responsibility
age for enlistment
age for full assumption of criminal responsibilities
age for full omission of criminal responsibilities
age for relative criminal responsibility
age for responsibility
age for undertaking responsibility
age-limit system
age misrepresentation clause
agency
agency
agency
agency
agency agreement
agency by conduct
agency by estoppel
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更新时间:2025/11/11 20:10:44