对于不给加班费的公司,怎么维权？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	对于不给加班费的公司,怎么维权？
释义	法律分析：员工被安排加班的，用人单位应当支付加班费，用人单位不支付加班费的，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	累犯应从重处罚吗，规定是累犯如何从重处罚，规定是累犯从重处罚怎样适用刑期从犯处罚是怎样的，从犯的量刑情节包括哪些构成累犯的将从重处罚么？犯抢劫罪有哪些情形要加重处罚？抢劫罪情节加重处罚规定是怎样的刑事案件中抢劫罪如何处罚抢劫罪在哪些情况下要从重处罚抢劫罪从轻处罚的条件抢劫罪的加重处罚的情形有哪些？抢劫行为该怎样量刑处罚法定抢劫罪加重处罚的情形对抢劫怎么判刑,抢劫罪哪些情形可以从轻处罚? 抢劫罪哪些情形会加重处罚抢劫罪判刑及罚款相关问题抢劫罪该怎么样进行处罚抢劫罪从轻处罚的犯罪情形有哪些刑法规定对抢劫罪怎么处理抢劫罪的刑事处罚抢劫罪从轻处罚的情形有哪些？抢劫罪是什么，应该如何处罚？刑法对抢劫罪怎么处理 -刑事处罚刑法可以免除刑罚的情形可以免除刑罚的情形 trade pact trade paper trade partner trade plate trade policy trade policy review mechanism trade practices tribunal trade preference trade price trade procurator trade promotion center trade protocol trade-quota agreement trader trader trade regulation trade regulations trade-related investment measure trade relation trade representative trade representative's office trade right trade safeguarding act trade sanction trade secret

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