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问题
疫情期间被强制上班怎么办?
释义
法律分析:
疫情期间做好防范工作,不符合上班条件要求强行上班,可以考虑向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉,要求监督企业改正错误。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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havens
have only oneself to blame
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have reasonable grounds to know
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have recourse to arbitration
have recourse to law
have rendered great service
have resource to war
have sb. up
have secret communication with
have served one's sentence
have something to do with
have sth. all to oneself
have the qualifications of
have the status of a legal person
have the status of an artificial person
have things stolen
have tickets checked
have tools for counterfeiting purposes
have trade relations
having bad conduct
having good conduct
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更新时间:2025/11/15 16:26:30