薪资计算的方式-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资计算的方式
释义	法律分析：薪资计算方式：正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例) 反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例) 月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数) 出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数) 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	刑法中192至198条的内容是什么？刑法193条最新规定解读刑法219条内容是什么 -法律知识刑法272条第一款新刑法277条规定刑法191条解析刑法196条多少才立案人防费由谁承担？ 2023年人防费收费规定律师怎么辩护 -法律知识死刑辩护律师如何使用法律条款和案例支持自己的观点？死刑辩护律师拒绝某些案件，是否需要征得律师协会同意？刑事辩护律师 -法律知识支付宝骗了钱投诉可以追回吗公司向个人融资是否合法 -法律知识公司向个人融资是否合法法律问题个人融资多少是犯法的个人公司融资资格是如何规定的个人融资多少是犯法的 -公司融资个人融资多少属于违法公司向职工融资是非法融资吗？公司未注册融资合法吗企业向员工融资合法吗私人融资违法吗？融资违法吗 -公司融资 limit of necessity limit of quantity limit of stay limit on the liability of a danwei or unit Limit Order limit price limitrophe limits limits for examining and approving authority limits of bankruptcy limits of expenditure limits of heirs limits of liability limits of one's functions and powers limits of rack limits of risks assumed limits of the review of constitutionality agreed memorandum agreed minutes agreed parallel unilateral statements agreed period agreed place agreed place of destination agreed port of destination agreed price

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。