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劳动法自离扣多少工资
释义
法律分析：根据我国相关法律规定，对于劳动法自离的情形，其工资是正常发放的，用人单位是不可以无故克扣或者无故拖欠劳动者的工资的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间：2025/8/1 4:00:00