网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
保安辞职多久能走
释义
法律分析:正式员工是30天,试用期的是3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
两个孩子离婚时怎么分配
如果离婚了,两个孩子怎么分配?
离婚两个孩子要怎么分配
离婚两个孩子怎么分配的?
两个孩子离婚时怎么分配?
离婚两个孩子怎么分配呢
离婚后孩子如何分配
两个孩子离婚后如何分配?
离婚一个孩子归谁怎么分配
汕头5级工伤伤残赔偿规定与计算方法
汕头5级工伤伤残赔偿规定与计算方法?
漳州6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
汕头4级工伤伤残赔偿规定与计算方法?
汕头5级工伤伤残赔偿标准与计算方法 -工伤
汕头九级工伤伤残赔偿标准与计算方法
汕尾9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
汕尾4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
汕尾6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
江门1级工伤伤残赔偿标准与计算方法?
漳州6级工伤伤残赔偿规定与计算方法
汕头9级工伤伤残赔偿规定与计算方法
潮州4级工伤伤残赔偿规定与计算方法
广东1级工伤伤残赔偿规定与计算方法
汕头7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
揭阳3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
year and a day rule
Year And Day
yearbook
yearbook of law
Year Books
Year Books
year, day and waste
year-end
yearend
year-end audit
year-end bonus
year-end cut-off procedures
year-end report
year-end settlement of accounts
yearly
yearly installment
yearly pay
yearly payment
yearly tenancy
year of account
year of assessment
year of grace
year of mourning
years of discretion
years of no entry
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/24 4:17:00