网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了劳动合同一天后自离职有工资吗
释义
法律分析:劳动者的辞职要符合劳动法的规定、工资肯定是会有、做一天有一天的劳动报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
毕业生不签三方会怎样
应届生公司不签三方协议
毕业不签三方有什么后果?
应届生签了劳动合同没签三方协议有影响吗
毕业不签三方有什么后果呢
毕业不签三方会有什么后果?
应届生不签三方协议会怎样?
签了三方就不是应届毕业生了嘛??
签一年合同中途不干了有什么影响?
合同签半年合法吗
签一年合同中途不干了会怎么样?
签一年合同中途不干了的影响有什么
签一年合同中途不干了会怎样?
签一年合同中途不干了有什么影响 -法律知识
受污染死亡原告为何未获赔偿
环境损害赔偿诉讼原被告是谁
鱼塘征收鱼的损失怎么赔偿?
水产养殖征用赔偿
十七岁的男生把十五岁的女孩给强奸了会判刑嘛
与满15岁男孩子12周岁的女生发生怎么判刑,该怎么赔钱,经刑政科?
17岁男孩强奸十三岁女孩判多久 -法律知识
未满十八岁的男孩犯强奸罪怎么判刑
十八岁女孩强奸怎么判刑
17岁算强奸嘛 -法律知识
16周岁强奸罪怎么判
企业所有权
企业所有权与经营权的分开
企业所有者主管部门
企业所在地
企业停业清理
企业停业整顿
企业投入产出机制
企业投资
企业外部公共关系
企业委员会制
企业卫生法规
企业文化
企业无泄漏管理
企业效益机制
企业信誉
企业形象
企业行为
企业行为激励机制
企业行为约束机制
企业行政当事人
企业行政领导
企业移民
企业预算拨款制
企业责任
企业责任条款
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/20 18:54:45