劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位可以辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位可以辞职
释义	法律分析：劳动者想要辞职的应当提前三十天通知用人单位，如果是在试用期的，提前三天通知就可以。法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者不履行提前告知义务的，应当赔偿给用人单位造成的损失。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚时经济帮助的条件是什么？离婚时获得经济帮助的条件是什么离婚时经济帮助的条件指什么在职员工查出心脏病能辞退吗医院伪造不真实的病例如何办医院伪造不真实的病例应该怎么办医院伪造不真实的病例怎么办医院伪造不真实的病例如何办？社区转聘人员是什么意思？社区转聘人员是什么意思社区转聘人员是什么意思社区转聘人员是什么意思？社区转聘人员是什么意思转岗待遇降低合法吗 2023年个税人员离职怎么改成非正常社区转聘人员是什么意思 -法律知识社区矫正工作人员可以转为事业编制吗社区转聘人员是什么意思 -法律知识疫情期间游泳卡可以延期吗 -法律知识疫情期间游泳卡可以延期吗？疫情原因游泳卡能退吗 -法律知识公司泄露举报了信息,找谁结婚时买首饰算婚内个人财产吗？结婚过程中买的首饰属于婚内个人财产吗结婚时购买的首饰是否属于婚内个人财产？ interstate commerce Interstate Commerce interstate commerce interstate compact interstate conflict of laws interstate conflicts law interstate conflicts of law Interstate Transportation Of Stolen Property interstellar space interstellar space law intersystem conflict of laws intertemporal conflict intertemporal conflict of laws intertemporal international law intertemporal law intertemporal private law interterritorial conflict of laws intertidal zone interunit transfer interval interval of service interval ownership interveiw intervene intervene

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。