网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动工辞职应提前多久通知用人单位
释义
法律分析:劳动工辞职应提前三十天通知用人单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的, 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
已经出租的房屋还可以买卖吗?
不能出租的房子出租了该怎么办
租赁没有合同怎么处理
已经出租的房屋可以买卖吗
房屋已出租是否还可以买卖
如果没有房屋租赁合同怎么办
已经出租的房屋可以买卖吗
已出租的房屋可以买卖吗
恶作剧是间接故意吗
恶作剧是间接故意吗
恶作剧是间接故意吗
恶作剧是算间接故意嘛
恶作剧是算间接故意吗
探索限制加重原则背后的逻辑
恶作剧是间接故意吗
恶作剧是算间接故意吗
恶作剧是否具有间接故意?
恶作剧是算间接故意么
恶作剧是间接故意吗
恶作剧是间接故意吗?
恶作剧是间接故意吗?
恶作剧是算间接故意吗
恶作剧是间接故意吗
恶作剧是间接故意吗?
恶作剧是间接故意吗
marriage and family law
marriage and family relations
marriage and family system
marriage application
marriage articles
marriage at cost
marriage between clans
marriage between cousins
marriage between families
marriage broker
marriage brokerage contracts
marriage brokering
marriage by capture
marriage by certificate
marriage by cheating
marriage by consideration
performance
performance
Performance
performance bond
performance bond
performance by the third parties
performance characteristic
performance critieria
performance evaluation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/21 9:45:48