事业单位借调人员工资发放规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位借调人员工资发放规定 -法律知识
释义	法律分析：工资在原单位发放。原单位发放是因为被借调走时是经过领导同意的，还有人被借调走，但工作和工资关系全部还留在原单位，所以只有原单位继续发放工资，借调是一种当前各级机关缓解人员紧张的一种有效手段，对于推进新增中心工作、更好地发现和培养人才，具有一定的积极意义。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	义务兵服役期满的办理士兵服现役兵役期限应征入伍兵役登记时间征兵结婚 -征兵服兵役条件 -兵役服兵役的条件 -兵役征兵入伍流程 -兵役征兵入伍流程 -兵役 “兵役法”第几条规定参战士兵退出现役应由当地人民政府妥善安排工作？？义务兵一定要去吗义务兵中途可以回家吗义务兵中途可以回家吗当兵需要走后门吗 -征兵义务兵中途可以回家吗义务兵服役期满的办理为啥很多义务兵不愿留队法律问题当完义务兵留队很难吗 -法律知识义务兵完后可以继续留队吗 -法律知识当兵为什么要留队 -法律知识义务兵留队一般留几人？义务兵是否会被强制留队？义务兵想留队困难吗 -法律知识两年义务兵会不会强制留队 -法律知识留队还有义务兵补贴吗 -法律知识当兵续期需要什么条件 breach of constitution Breach of contract breach of contract breach of contract breach of contract breach of contract breach of contract breach of contract ahead of time breach of contract clause breach of contract damages breach of contract involving injury to persons or property breach of duty breach of dykes breach of etiquette breach of faith breach of implied warranty of authority breach of intermediate terms breach of international law breach of law breach of option breach of peace breach of prison breach of privilege breach of procedural law breach of promise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。