员工合同到期后一个月内离职需要补合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工合同到期后一个月内离职需要补合同吗
释义	劳动合同到期后，如果员工在一个月内离职，通常不需要补签劳动合同。根据《合同法》规定，劳动合同到期后，如果用人单位和员工双方同意续签劳动合同，那么在劳动合同到期前一个月内，应当签订新的劳动合同。但如果员工在劳动合同到期后一个月内离职，那么他们通常不需要补签劳动合同。为了确保员工权益，建议与公司或当地劳动部门进行沟通，了解具体的规定和操作流程。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
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