释义 |
如果工厂克扣工资,工人可以依法要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,雇主应当按照劳动合同的约定和国家规定支付劳动者工资。 1. 如果雇主克扣工资,劳动者可以要求支付被克扣的工资。 2. 如果雇主克扣工资导致劳动者生活困难,劳动者可以要求支付赔偿金。 3. 如果雇主克扣工资违反了相关法律法规,劳动者可以向有关部门投诉或举报,由有关部门对雇主进行处罚。 如果你遇到了这种情况,建议你咨询专业律师,了解你的权益和如何维权。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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