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问题	股东同业竞争法律责任
释义	法律分析：禁业限制是有一定的条件的，如果违反法律规定应是无效的。补偿应是在离职以后，而不是在任职期间。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百四十九条未经股东会或者股东大会同意，董事、高级管理人员不得利用职务便利为自己为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。
随便看	工人不在工地干活出了意外怎么赔偿？如何合法制定竞业限制条款，竞业限制有哪些分类我国法律中规定的竞业限制签订的法律规定法条竞合在刑法哪一章法律竞合犯处罚原则是什么刑法对竞合犯的处罚原则出现法条竞合的情况如何适用法条对行为人的行为进行定罪竞业限制的注意事项有哪些竞业限制与竞业禁止的差别是什么？竞业限制的法律规定及实务应用是什么竞业限制的法规规定及实务应用是竞业限制的法规规定及实务应用是？竞业禁止和竞业限制的区别是什么呢竞业禁止的适用范围包含哪些 -法律知识竞业禁止有哪些常见问题竞业禁止和竞业限制的区别竞业禁止与竞业限制有什么区别竞业禁止的行为 -法律知识竞业协议是否违法法律问题劳动法中所称的竞业禁止竞业限制只规定劳动者是否合法什么是劳动者竞业限制竞业限制下，劳动者应如何承担责任？什么是劳动者竞业限制，劳动者竞业限制的期限什么叫竞业限制约定 -劳动合同 contractual claim contractual clause contractual commitment contractual conditions contractual cooperative venture contractual damage contractual debt contractual delinquency contractual delivery contractual dispute contractual document contractual employee contractual fine contractual fines contractual forum contractual fraud contractual goods contractual income contractual investment contractual issue contractual joint management contractual joint venture contractual liabilities concerning foreign interests contractual liabilities involving foreign elements contractual liability

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