短期工压工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	短期工压工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 公司拖欠工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	什么情形下适用确认判决确认判决如何理解生效判决书中说确定一下事实，可以作为有效证据吗？？生效的人民法院判决书认定的事实法律问题审判中发现生效裁判认定的事实确有错误如何处理？具有即判力的判决或裁定书内容是否来自本院？一审判决认定事实有误是否可以将这份判决书作为依据？判决书未对证据作出认定？法院判决时所告事实怎样认定错误生效的人民法院判决书认定的事实？判决书中本院认为是什么意思请问法律规定的什么是确认判决判决的情况是怎样的对判决书有疑问应该应该怎么做？什么情形下适用确认判决？判决书认定的事实能作为证据嘛？法院的判决说明了什么未遂和既遂有哪些不同未遂和既遂有哪些不同南宁公租房申请条件2023是怎么规定的？广西社平工资2023 2023哪些房屋买卖合同无效 2023年私人租房怎么签合同？ -法律知识车辆被扣东西忘在车里困难户困扰罪扩充解释扩充军备扩充资本扩大扩大办案效果扩大管理权限扩大管辖权扩大会议扩大解释扩大企业自主权扩大审批权限扩大性自杀扩大再生产扩建工程扩散期尸斑扩展责任条款扩张扩张解释扩张领土扩张诉权扩张正犯论扩张政策扩张主义

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