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问题
根据工资支付暂行规定工资应当以什么支付
释义
法律主观:
工资支付暂行规定是通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为而制定的规定。适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
法律客观:
《工资支付暂行条例》第一条:
随便看
就是刑事案件中没有叫原告到庭可以判决吗
那么起诉是案件到法院了吗?有知道的吗?
提起再审是向上级法院还是原审法院
上诉是到原法院还是上级?
向原法院上诉还是上级法院
二审必须是上级法院吗
申请再审是向上级法院还是原审法院?
再审申请交给原审法院还是上一级法院
上诉是到原法院还是上级 法律问题
开庭当天直接能宣判吗?
宣判是不是还要开庭
开庭当天会宣判吗
法院什么情况下会作出判决?
案子已经到法院怎么说明
起诉是案件到法院了吗
案件到法院,接下来会怎么样处理?
哪些案件可以到法院告诉
法院裁定书和判决书有什么区别
如何执行法院判决?
县法院是中级法院吗?
一般判决后如何执行?
法院的判决如何执行
执行局是不是必须按照判决书执行
一般法院判决后如何执行
该如何执行判决?
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forfeiture of pay
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forfeiture proceeding
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更新时间:2025/11/10 23:19:36