| 问题 | 跨市换工作后，社保是否需要转移？ |
| 释义 | 跨市换工作需转移社保，流程为新单位向新参保社保部门提出申请，审核通过后原参保部门办理转移手续。社保转移条件包括临近退休、新单位要求或定居退休养老。满足国家规定的15年社保缴纳年限可领取养老金，不满15年可退还已缴费。退休时未满15年可补齐后续保费获得养老保障。 法律分析 跨市换工作社保是要转的 社保转移的流程为： 1、参加社保的人员在新的工作单位按照有关规定参加基本养老保险且缴纳费用后，有新的工作单位向新参保的社保部门以书面形式提出社保转接的申请； 2、新参保的社保部门应当在15个工作日内审核社保转移的申请，符合申请的，应向原来参保的社保部门发同意接收函； 3、原参保部门应在15个工作日内办理好社保转移手续。 什么条件下社保需要转移 1、是已临近退休年龄，需要着手办理退休手续了； 2、新工作地的单位、社保机构，是要求社保转移； 3、已确定了该城市定居退休养老，不再变化了时，是要求社保转移。 社保缴纳要满足年限： 国家规定，社保的最低缴费年限为15年，即只有缴纳满15年，才能在退休时领取到养老金。到达退休年龄社保缴纳未满15年，那么国家会退还已缴纳的社保费，如果这笔钱是以前的工作单位缴纳的，那么你是不能获得这笔钱的。 当然，即便是退休时未缴纳满15年，也可以一次性补齐后面所需缴纳的保费，从而获得养老保障。 拓展延伸 跨市换工作后，如何办理社保转移手续？ 跨市换工作后，办理社保转移手续是很重要的。首先，您需要联系原工作地的社保部门，了解相关政策和流程。通常情况下，您需要提供个人身份证明、劳动合同、社保卡等相关材料。其次，您需要向新工作地的社保部门提交申请，填写相关表格并提供必要的证明文件。社保部门会根据您的个人情况进行审核，并将您的社保关系进行转移。在此过程中，请注意及时办理相关手续，避免社保断缴或漏缴的情况发生。如果有任何疑问，建议咨询当地社保部门或专业人士，以确保顺利办理社保转移手续。 结语 跨市换工作后，办理社保转移手续是很重要的。您需要联系原工作地的社保部门了解相关政策和流程。提供必要的材料后，社保部门会审核并将您的社保关系转移至新单位。请确保及时办理手续，避免社保断缴或漏缴。如有疑问，请咨询当地社保部门或专业人士，以确保顺利办理社保转移手续。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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