网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业能否随意变更劳动协议
释义
法律分析:
不可以。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
合同中质量标准不明确如何处理
合同履行不能的认定标准是什么?
合同中质量标准不明确怎么处理
合同标的物不明确怎么办
合同标的不明确是否有效
费用一次性付清怎么写?
一次性付清的合同怎样写?
刑事拘留可以送什么东西进去 -拘留
拘役能带什么东西 -法律知识
刑事拘留在看守所里可以给他带什么东西 -拘留
国家安全机关因反间谍工作需要 根据国家有关规定可以提请什么 检察机关
国家安全机关因反间谍工作需要根据国家有关规定有关检察机关应当予以协助对吗
收到100块假钱用不用报警
关于申诉的法律规定
医保卡可以用来挂号吗
异地医保可以先看病后备案吗
个人社保在哪里交
个人可以缴纳社保吗
社保可以个人缴纳的吗
个人可以缴纳社保吗?
个人缴纳社保可以怎么交
单位起火会追究个人的责任嘛?
家庭成员对集体土地使用证是共有吗
房产证与土地使用证的区别有哪些?
土地使用证与房产证的区别?
exclusion clause
exclusion from transportation cargo insurance
exclusionism
exclusion of hindrance
exclusion of liability clause
exclusion of penalty
Exclusion of witnesses
exclusions from marine hull insurance
exclusive
exclusive account for wage fund
exclusive agency
exclusive agency agreement
exclusive agent
exclusive appliance
exclusive area
exclusive association
exclusive authority
exclusive bloc
exclusive certificate for lawyer's investigation
exclusive claim
exclusive competence
exclusive competencies
exclusive contract
exclusive dealing
exclusive distribution
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/6 19:26:07