15工龄和17年工龄工资一样吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	15工龄和17年工龄工资一样吗
释义	法律客观：《劳动合同法》第四条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。劳动法没有规定用人单位工龄工资多少钱一年，工龄工资是工作的组成部分，用人单位是否实行工龄工资，工龄工资标准等，属于企业自主权。劳动合同有约定的，应当按照劳动合同的约定计算；劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定计算；劳动合同与集体合同均没有约定的，按照用人单位依法制定的工资分配办法进行计算。
随便看	2023年如何举报公司 2023年网上怎么匿名举报他人违法呢 2023年举报人是否会有危险 -法律知识 2023年乱投诉会承担什么后果呢 2023年恶意投诉如何处理办法 2023年向纪委举报有用吗 2023年举报什么可以搞垮公司 -法律知识 2023年不实举报怎么追究责任 2023年网络诈骗如何举报黑名单人员的限制 -法律知识进入黑名单的标准是什么身份证被拉入黑名单后如何解除限制？关禁闭属于什么处分？关禁闭是警纪处分吗？停止执行职务和禁闭标准责令关闭是行政处罚吗？予以关闭的行政处罚？处分宣布的范围政务处分暂行规定废止了吗政纪处分有哪个部门决定党员行政拘留后纪委可以免予处分吗?案例查封期间不得处置的法律规定匿名举报法律有规定吗？关禁闭是警纪处分吗？解除限消令几天生效 key task project in scientific and technological research key witness KG K.G. KGaA KGB Khabarovsk trial kickback Kickback kick out kidnap Kidnap kidnap and sell kidnap and sell people kidnap and sell women and children kidnap for ransom kidnapper kidnapping kidnapping Kidnapping kidnapping kidnapping by force kidnapping for ransom kill kill and wound

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：