离职当月薪资如何计算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职当月薪资如何计算？
释义	月工资÷21.75×出勤天数。 1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	股份有限公司的设立方式主要有股份有限企业设立方式是什么股份有限公司的设立方式有哪些股份有限公司的设立方式是什么？按我国公司法的规定设立股份有限公司要什么条件股份有限公司的设立可以采取什么方式设立股份有限责任公司应该具备的条件股份有限公司设立有哪两种方式股份有限企业的设立方式包括什么股份有限公司设立的方式是那么股份有限公司的设立有几种方式? 股份有限公司可以通过怎样的方式设立干股成立的要件和取得的几种情形干股成立的要件和取得的有哪些情形干股成立的要件和取得的几种情形干股成立的要件是什么干股成立的要件和取得的几种情形有哪些红灯没开过去算闯红灯吗 -法律知识安徽社保卡可以在外地使用吗安徽社保卡可以在外地使用嘛殴打孕妇致流产是什么罪公司注册资本变更的手续有哪些侵犯公民个人信息罪多少条够罪？侵犯公民信息罪的量刑标准是什么侵犯公民信息罪量刑标准是什么 auditing director-general auditing evidence auditing files auditing finding auditing from trail balance auditing ground auditing laws auditing management auditing of economic benefits auditing of economic contract auditing office auditing of fixed assets auditing of inventories auditing of money order auditing organ auditing personnel auditing principle auditing regulation auditing relation auditing relationship auditing report auditing setup auditing standard auditing standards auditing standards advisory council

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