调岗降薪可以劳动仲裁吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	调岗降薪可以劳动仲裁吗
释义	可以申请劳动仲裁。因为调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，属于劳动仲裁范围，如果不属于前述情形的，但是符合法律规定的其它情形的，都是可以进行劳动仲裁的。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
随便看	工伤腰部骨折怎么赔偿腰骨折工伤赔偿标准工伤腰部骨折怎么赔偿工伤腰部骨折要怎么样赔偿工伤腰部骨折怎么赔偿工伤腰部骨折怎么赔偿工伤腰部骨折怎么赔偿工伤腰部骨折怎么赔偿工伤腰部骨折怎么赔偿腰部骨折工伤赔偿多少钱工伤腰部骨折怎么赔偿？腰部工伤骨折赔付多少？腰部工伤骨折赔付多少？腰部工伤骨折赔付多少工伤腰部骨折怎么赔偿工伤腰部骨折怎么赔偿？工伤腰部骨折怎么赔偿工伤腰部骨折怎么赔偿腰骨折工伤赔偿标准腰部工伤骨折赔付多少？工伤腰部骨折怎么赔偿？工伤腰部骨折怎么赔偿腰部工伤骨折赔付多少？在工地腰椎骨折工伤如何赔偿城乡医疗保险怎么退保 scanty survey scapegoatism scar scarce currency clause scarcity value scare scare buying scattergun bullet wound scattering ethnic minorities scenario scene scene of a crime scene of a traffic accident scene of death scene photography scenic forests scenic spots and historical sites scepter schedular system schedular system of taxation schedule schedule scheduled scheduled air services scheduled date

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。