十三薪扣不扣五险一金 -五险一金-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十三薪扣不扣五险一金 -五险一金
释义	法律分析: 十三薪就是发13个月的工资，能每年发13个月工资的企业，五险一金肯定会给交的。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
随便看	双方签订的房屋买卖协议是否有效？房屋买卖合同是否具有有效房屋买卖双方签订房屋买卖合同是否有效签订的房屋买卖合同有效吗? 可以实行简易申报方式的纳税人简易申报简并征期方式适用于什么的纳税人一般纳税人简易计税怎么申报一般纳税人简易征收如何申报增值税申报方式包括简易计税如何申报增值税个人所得税简易申报和规定申报分别是什么一般纳税人简易计税如何填写申报表申报事项有哪些申报事项有哪些？小规模纳税人网上申报程序小规模报税网上申报流程小规模纳税人社保怎么交 -法律知识小规模纳税人社保怎么交？小规模公司社保人数要求小规模公司社保怎么交？小规模公司社保怎么交 -法律知识小规模公司社保人数要求有哪些小规模纳税人员工社保如何缴纳 -法律知识小规模公司可以交社保吗小规模纳税人员工社保如何缴纳呢？ agitation agnatic relation ago agonal trauma agrarian administration agrarian law agrarian law of the Han Dynasty agrarian reform agrarian reform law agree agreed amount agreed announcement agreed combined statement agreed content agreed currency agreed decision agreed destination agreed formula agreed interest rates of loans agreed interpretation agreed jurisdiction 输出入单证输出入货物输出入货物的国际支付转帐输出入契约

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。