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问题
劳动能力鉴定标准是怎样的?
释义
法律分析:
劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
法律依据:
《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准
并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准对嘛?
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。(
企业支付劳动者工资不得低于工资总额的3%
用人单位支付劳动者的工资不得低于多少
用人单位支付劳动者的工资不得低于
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地什么工资标准
用人单位劳动者的工资不得低于
用人单位支付劳动者的工资不得低于全国最低工资标准
劳动者在用人单位应当依法支付工资
企业支付劳动者的工资不得低于
国家实行什么保障制度用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地单位支付给劳
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准?
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 -劳动合同
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Misrepresentation
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更新时间:2025/8/1 16:16:35