员工抄袭需要赔偿吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工抄袭需要赔偿吗？
释义	法律分析：如果员工的行为为公司带来了经济损失，那么是可以追究其赔偿的，如果这个只是个人行为，那么就不能。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
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