解除聘用协议与辞退的区别？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除聘用协议与辞退的区别？
释义	律师解答：辞退是指用人单位解雇职工的一种行为，是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。解除聘用合同是指聘用合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致聘用合同一方或双方当事人提前消灭双方权利义务关系的法律行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	国家工作人员干涉招投标活动怎么办房产二次抵押危害违规招标行为及办理动产抵押登记具体是怎样的动产抵押登记资料包括哪些? 正确的房屋验收程序房屋申请怎么写申请书门面牌侵犯商标权应当怎么维权合伙做生意被骗能报警吗 -法律知识合伙赌博诈骗罪量刑标准推广pos机犯法蹲多少年授权和卖版权的区别不良资产处置是否包括诉讼河南省育儿假期2022年新规定河南省产假可休息多长的时间河南省职工产假休息多长时间河南省产假可休息多长的时间国家法定节假日放假时间安排是什么样的民法典关于加装电梯的规定一般洗钱被拘留多久会判刑举报洗钱所需证据是什么？举报别人洗钱需要什么证据？网赌和洗钱有关系吗合同解除权怎么规定的合同解除权由谁享有解除合同的程序是什么？ partnership Partnership partnership partnership partnership act partnership affair partnership agreement partnership and cooperation agreement partnership articles partnership assets partnership association partnership at will partnership bankruptcy partnership business Partnership Business, Within The Scope partnership capital partnership certificate partnership contribution partnership debt partnership debtor partnership enterprise partnership instrument partnership insurance partnership joint entity partnership joint management

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。