解除聘用合同与辞退怎样分别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除聘用合同与辞退怎样分别
释义	辞退是指用人单位解雇职工的一种行为，是用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。解除聘用合同是指聘用合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致聘用合同一方或双方当事人提前消灭双方权利义务关系的法律行为。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	原告撤诉的后果法律问题撤销权的行使要诉讼吗撤销权诉讼需要具备什么条件原告主动撤诉律师代理费退么当事人有权委托一至二人作为诉讼代理人吗被告可以请代理人出庭吗被告可以代理出庭吗有了诉讼代理人本人还需要出庭吗？有了诉讼代理人本人还需要出庭嘛？是否可以找代理人出庭？开庭被告本人不去可以找代理人吗原告诉讼代理人职责债权人撤销权诉讼费用谁承担呢律师担任刑事辩护人的职责是什么地方性法规是由谁制定的建立刑法分则体系的重要依据是什么签订协议时，在约定价款或者报酬款条款时应当注意什么？刑法以上包括本数吗征管法适用于我国开征的所有税种 -税种父母过户给子女房子需要多少钱 -法律知识环境污染侵权的免责事由有哪些环境污染侵权的免责事由有哪些？年去澳门护照办理的最新规定是什么？法律规定护照可以去澳门吗劳动仲裁找哪个部门处理 foreign trusts foreign venturer foreign vessel foreign visitor foreign works forejudge forejudgment foreman foreman foreman of the jury foremost forensic forensic forensic anthropology forensic argument forensic chemistry forensic dentistry forensic detachment forensic doctor forensic eloquence forensic expert forensic histology forensic immunology forensic medical examination of material evidence forensic medicine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。