劳动仲裁超过一年时效会该怎样-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动仲裁超过一年时效会该怎样
释义	劳动仲裁超过一年时效，劳动者不能再通过仲裁方式维护自己的权益，但是劳动者还可以通过诉讼方式维护自己的权益，劳动者可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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