网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
二次入职被辞退如何赔偿
释义
法律主观：
入职两年辞退的赔偿标准要根据具体情形确定，如果是违法辞退是需要赔偿双倍的 经济补偿金 的。 企业辞退员工 ，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工 ，单位需要支付双倍的经济性补偿。 合同到期辞退 员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是 没有经济补偿 。
随便看
拿别人身份证能干什么违法的事
什么情况不能签终止协议
哪些情况不能签终止协议
合同效力中止是什么意思
协议终止的情况？
协议无效会导致协议终止吗？
哪些情况可以签终止协议
协议终止条款什么情况下会生效
协议的终止条件是什么
协议无效会导致协议终止吗
协议终止条款哪些情况下会生效？
协议终止时必须签订什么？
什么情况下不能终止协议？
哪些情况不可以签终止协议
协议终止有哪些情形
协议终止怎么操作？
协议上写法定终止条件出现时止,是什么意思？
协议中止履行的条件？
协议终止的原因有哪些情形？
协议在什么样的条件下会终止呢？
哪些情况下协议会终止？
协议未履行前怎么终止？
协议终止后协议还在不在
协议在什么样的条件下会终止呢
协议自动失效和终止区别是什么？
空中运载
空中照相侦察
空中侦察
空中主权
空中主权原则
空中自由
空中自由论
空中作战活动
恐怖
恐怖的罪行
恐怖分子
恐怖分子集团
恐怖活动
恐怖活动罪
恐怖手段
恐怖统治
恐怖行为
恐怖行为的被害人
恐怖行为罪
恐怖性神经官能症
恐怖政策
恐怖症
恐怖主义
恐怖主义分子
恐怖主义行为
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/11/12 12:46:41