企业何时订立劳动合同呢-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业何时订立劳动合同呢
释义	法律分析：企业应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	公安监管场所法律法规(公安执法监督的法律依据) 公安补充侦查超过一个月怎么办 -侦查补充侦查超过一个月合法吗公安补侦可以超过一个月吗 -法律知识两次补充侦查共多少个月? 行政执法监督方式有哪几种补充侦查两次就可以了吗补充侦查最多多少次补充侦查2次是几天？补充侦查后超过二次怎么办补充侦查2次是多少天？二次补充侦查的期限补充侦查2次大概是多久? 承诺书只签字不盖章有效吗承诺书只签字不盖章有效吗承诺书需不需要公证后才有效企业简易注销公告期满后怎么办房屋质量问题业主维权的途径都有哪些房屋质量问题业主维权六大途径法律问题房屋质量问题业主维权的途径 -法律知识出现质量问题时业主维权方法有哪些一般法院会多久追缴罚金如何处理父亲名下有房且有遗嘱的情况？祖父母去世留给我的房子，有遗书可以直接转让爷爷奶奶去世，留给我的房子有遗书可以直接转让吗？ cash in cash in advance cash in closed banks cash in order Cash Investment cash management cash on arrival cash on bank cash on delivery cash on hand balance cash on receipt of merchandise cash order cash payment cash pledge cash position cash receipts cash-receipt voucher cash requirements cash reserves cash sale cash security service cash settlement cash surrender value cash surrender value cash terms

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。