网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位可以认定员工自动离职么?
释义
单位一般是不可以认定员工自动离职的,我国法律并没有自动离职的相关规定,劳动者离职一般需要提前通知用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
工资待遇未完全发放如何解决?
企业未分配利润是怎么处理的呢
单位说薪资已经打到薪资卡上了,但是卡上却显示金额没有到账如何回事
工资未按时发放,银行卡公司原因导致
台风地铁停运怎么上班
身份证到期原地址不存在了 法律问题
户口找不到原始资料怎么办 -户口
户口本找不到怎么补办身份证 -户口
身份证不见了但是急需怎么办 -法律知识
户口找不到原始资料怎么办
身份证丢失且户口本不在,应该怎么办?
户口找不到原始资料怎么办
户口找不到原始资料怎么办?
拿身份证条子不见了怎么办 -法律知识
如何处理最新的身份证丢失问题
户口找不到原始资料怎么办 -户口
派出所规定ktv营业时间
ktv开在居民区有限制吗
ktv开在居民区有限制吗 -法律知识
电竞公寓需要什么手续
电竞公寓需要什么手续
电竞公寓需要什么手续
把别人信息放到网上犯法吗 -隐私权
网络发布攻击他人信息 -法律知识
网络发布攻击他人信息 -法律知识
重刑主义
重要
重要陈述
重要的不确定事项
重要性
重要遗漏
重灾区
重证据
重证据、不轻信口供原则
重置成本
重置价值
重装行为
重罪
重罪被告人心理
重罪等级
重罪犯
重罪或轻罪免诉交易
重罪谋杀罪
重罪轻判
重作
仲裁
仲裁案件
仲裁办公室
仲裁保全
仲裁被申请人
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/29 2:42:51