问题 | 劳动者可以提前多少天通知用人单位 |
释义 | 法律分析:分为两种情况: 一般情况下,提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 在试用期内,提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。