劳动者提前多久以书面形式通知用人单位 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者提前多久以书面形式通知用人单位 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	集体性质土地可以抵押吗集体建设用地能抵押贷款吗？集体建设用地能抵押贷款嘛？集体建设用地使用权可以抵押嘛？集体土地是否可以抵押？土地登记办法集体土地可以做抵押吗？一次性买100条烟犯法吗 -法律知识种植10棵以下大烟会违法吗？农民种1棵以下大烟够犯法吗大烟种几棵不犯法 -法律知识农民种10棵以下大烟够犯法吗？拇指远端骨折可评几级伤残中指骨折属于几级伤残赔多少钱?？中指骨折属于几级伤残赔多些钱呢怎么样算轻伤鉴定标准轻伤害怎么鉴定?鉴定标准是什么? 鉴定轻伤害的标准？轻度伤害的鉴定标准是什么? 轻伤鉴定的标准是怎么样的轻微伤鉴定标准与量刑是怎样的？轻伤如何鉴定伤害程度和赔偿金额？轻伤鉴定标准都是怎样的轻伤鉴定有必要和解吗骨裂能评上几级伤残,依据是什么 subsidiary anknupfung subsidiary body subsidiary company subsidiary company subsidiary corporation subsidiary court subsidiary department subsidiary ledger subsidiary legislation subsidiary of a factory subsidiary of an artificial person subsidiary of sole investment subsidiary organ subsidiary remedy subsidiary shot marks subsidiary source subsidies granted for policy considerations subsidies in general Subsidies, Subsidy subsidize subsidized price subsidy subsidy for child-bearing subsidy for loss of working time subsidy for price adjustment of nonstaple foodstuff

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。