参加工作时间以合同为准还是缴纳社保为准-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	参加工作时间以合同为准还是缴纳社保为准
释义	法律分析：现阶段的参加工作时间及工龄认定，均以缴纳社保，尤其是养老保险的年限为计算基准。另，人事代理合同是单位与个人委托人力资源公司签订，个人接受单位的管理，但人事关系挂在代理的人力资源公司，单位发放工资由人力资源公司代发，社保由单位拨款，人力资源公司代为缴纳。属于劳动合同的一种。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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