没有转正离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没有转正离职
释义	法律分析：在没有正式转正之前理论上也是不能随时辞职的，没有转正的话就说明员工还处于试用期，劳动合同法当中的规定是试用期内辞职需要提前三天通知用人单位。通知用人单位这是员工应尽的义务，至于能不能马上就为员工办理离职手续，这要看公司的安排。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	生产安全事故应急演练指南规定 -法律知识紧急征用宾馆法律问题宾馆被政府征用怎么办紧急征用宾馆 -法律知识宾馆被征用如何补偿？宾馆被政府征用怎么办？宾馆被政府征用应该怎么办? 政府征用宾馆，如何应对？宾馆被政府征用，怎么办？政府临时征用酒店补偿被政府征用的酒店会有补偿吗政府征用酒店如何补偿？政府可以强行征用酒店吗？政府临时征用酒店补偿 -法律知识政府征用酒店补偿规定宾馆被征用如何补偿 -法律知识政府征用宾馆隔离有补偿吗？政府征用宾馆隔离有补偿嘛政府征用宾馆隔离有补偿么酒店征用补偿规定酒店征用补偿规定？政府可以强行征用酒店吗宾馆被政府征用怎么办 -征收征用酒店被政府征用隔离,政府给钱吗酒店征用补偿标准 foreign exchange intervention foreign exchange liabilities foreign exchange license foreign exchange loan foreign exchange loans on special preferential rate foreign exchange market foreign exchange of account foreign exchange operations foreign exchange permit foreign exchange quota foreign exchange rate foreign exchange regulations foreign exchange reserve foreign exchange restrictions foreign exchange risk foreign exchange risks foreign exchange settlement voucher foreign exchanges held by residents within the borders foreign exchange transaction foreign exchange transfers foreign exchange translation foreign experts certificate foreign experts in cultural and educational fields foreign factor foreign flag ship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。