拖欠工资一个月算违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠工资一个月算违法吗
释义	法律分析：拖欠工资一个月算违法，相关法律规定，工资应该按月支付，包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。超过就是拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	劳动仲裁准备的材料有哪些加工合同怎么写劳动仲裁材料有哪些劳动合同工种怎么填写劳动仲裁的程序有哪些具体内容有哪些劳动合同管理流程图包括哪些内容技术贸易合同的分类劳动仲裁准备的材料有哪些仲裁所需的材料有哪些施工竣工资料有哪些种类工程施工资料包括哪些仲裁的基本特点包括劳动仲裁的流程及资料有哪些个人所得税月报怎么报个人所得税月报怎么报个人所得税年度是几月到几月个人所得税是几月到几月个人所得税税率表月度个人所得税月度税率表个人所得税税率表月个人所得税月度税率表个人所得税月报怎么报利润表所得税费用包括哪些月度个人所得税税率表月度税率表个人所得税 refusal to pay refuse refuse bail refuse inspection of books refuse me satisfaction refuse to accept refuse to accept as final refuse to admit refuse to comply refuse to deliver goods refuse to entertain refuse to give an accounting refuse to implement refuse to issue a visa refuse to obey refuse to own up refuse to pay refuse to pay tax refuse to perform refuse to submit statistical reports refuse to take delivery refuse to witness refuse treatment engineering refusing or failing to disperse in assembling refusing to aid officer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。