企业什么条件下能降薪-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业什么条件下能降薪
释义	律师分析：需要在这两种的前提下才可以降薪：1、职工在严重违犯单位的规定的情况下是允许依法进行降职降薪的，企业私自给职工减少薪资是不合乎法令的；2、如果职工连续3个月没有达到指标，并符合公司薪资管理规章，是可以对其薪水待遇进行降级。但如果没有上面的情况，企业要调整职工工资，是需和其商量后并得到同意后，才可以的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	信用卡欠款金额太高停息挂账如何操作信用卡欠债太多停息挂账怎么办信用卡负债过多停息挂账办理方式信用卡负债过多怎么申请停息挂账信用卡负债过多怎么协商停息挂账信用卡越欠越多停息挂账如何协商信用卡停息挂账如何和银行协商信用卡怎么协商停息挂账信用卡负债过多，办了停息挂账就不用还钱了吗信用卡越欠越多，停息挂账之后暂时不用还钱吗信用卡欠款金额太高停息挂账如何办理巨额信用卡债务还不上，如何协商停息挂账信用卡拖欠太久如何协商停息挂账信用卡拖欠太多，想办停息挂账条件是什么办了信用卡欠债太多，办理停息挂账的条件是什么著作权有哪些限制是怎样规定的呢？著作权行使的限制情形著作权权利的限制有哪些著作权限制有哪几种情况？著作权权利的限制有哪些对著作权的限制具体是怎样的法律对著作权的限制包括哪些著作权人的限制包括哪些对著作权进行的限制的原因是什么著作权进行限制的原因是什么 road traffic road traffic accident road traffic control road traffic control organ road traffic law road transport road transportation road transport contract road transport document roadway roadworthy rob rob a grave rob and kill rob a tomb robber Robber, Robbery robbers Robbery robbery robbery robbery robbery after the event robbery and rape robbery suspect

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。