急辞职厂里扣9天工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	急辞职厂里扣9天工资合法吗？
释义	法律分析：职工自动离职的，用人单位不得克扣劳动者工资,但如劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的，用人单位可以扣工资，但需要承担造成损失的举证责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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