22号发工资正常么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	22号发工资正常么
释义	一般要看合同约定几号发放工资。一般情况下用人单位须在每月的7号发放工资，特殊情况可延长5日，即在每月的12号发放工资。如果生产经营困难，可再延长5日，但不能超过15日，即每月的22日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位未及时足额发放工资，劳动者被迫解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。
随便看	房屋遗产继承手续办理流程是怎样的遗产继承手续如何办理遗产法定继承人的顺序 -遗产继承遗产法继承人继承顺序的规定是怎么样的遗产继承的顺序应该是怎样的女子离婚后孩子还没有出生抚养权是谁的办身份证要本人亲自去吗？提起离婚诉讼的要求具体有哪些提起离婚诉讼的要求具体有哪些? 有精神病的人犯罪是否会坐牢？劳动法工资谈好多少,后没给这么办 -劳动合同山体滑坡搬迁补偿标准私房动迁征收补偿款对产权继承人和房屋实际居住人中应该怎样分配拆迁非居住租赁房屋承租人应享有什么权利租房合同关于拆迁的约定？怀孕期间女方可以申请离婚吗怀孕期女方提出离婚怎么处理什么是先经常性缺陷履行? 缺陷责任期是什么 -法律知识医疗事故责任承担者的确认方法是怎样的？拐卖儿童未遂与既遂的认定是怎样的 2023年什么是非法购买增值税专用发票、购买伪造的增值税专用发票罪交付货物履行地点不明确？买卖合同当事人没有约定交付地点怎么处理离婚了不给抚养费怎么办 relief organization relief payment relief society relieve relieve from post relieve of one's office relieve of one's post religion religions law religions laws and regulations religious religious affairs religious and linguistic minorities religious artificial person religious authority religious body religious culture of law religious discipline religious discrimination religious follower religious freedom religious group Religious Group religious intolerance religious jurisprudence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。