| 问题 | 哪些情况需要进行政审？ |
| 释义 | 政审是一种政治审查，用于选拔特殊岗位的人员。政审内容包括拥护党的领导、党派参与、违法犯罪记录、行政处分等。考公务员时，除了思想进步、品德优良、组织纪律性和法制观念外，也要考虑违法犯罪、邪教组织参与、党内纪律等。 法律分析 一般情况下，进入党政机关、事业单位和群众团体及大型国有企业中的一些特殊岗位等工作，需要进行政审。政审，顾名思义就是政治审查，其主要政审内容为政审者是否拥护党的领导，有否参加过什么党派、组织、社会团体，有否违法犯罪前科或记录，有否受过行政处分或党内纪律处分等等。政审的内容和范围，在不同的历史时期具有不同的要求。比如在报考公务员中，通过笔试面试和体检进入考察的，主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。当然，也包括了有否违法犯罪前科或记录、有否参加过邪教组织、有否受过行政处分或党内纪律处分等等。 拓展延伸 政审的适用范围及程序 政审是指对个人或组织在特定情况下进行的背景调查和审查程序。它适用于一系列情况，包括但不限于政府职位申请、敏感行业从业资格审查、外国投资审批等。政审程序通常包括提交相关材料、个人面试、背景调查、安全审查等步骤。在政审过程中，相关部门会对个人或组织的背景、信誉、行为记录等进行全面评估，以确保其具备相应的资质和信任度。政审的目的是维护社会安全、保护国家利益和公共利益。通过政审，可以筛选出不符合条件或存在潜在风险的个人或组织，从而确保公共资源和权益的合理分配和保护。 结语 政审是一项重要的背景调查和审查程序，其目的在于确保担任特定岗位的个人或组织具备必要的资质和信任度。政审内容涵盖了政治立场、组织参与、违法记录、纪律处分等多个方面。通过政审，可以保障公共资源和权益的合理分配和保护，维护社会安全和国家利益。政审的严格执行有助于选拔优秀人才，维护良好的组织纪律和法制观念。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 |
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