职工连续满几个月以上可以带薪休假？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工连续满几个月以上可以带薪休假？
释义	法律分析：职工连续工作满十二个月以上的享受带薪年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	房屋买卖合同定金还能退吗？购买商品房的定金可否退还房屋买卖合同定金还能退吗不要房屋订购合同定金可以退吗关于房屋合同定金是否可退房屋合同定金能退吗购房定金与合同能否退还？房屋订购合同中的定金是否可以退还？房屋订购合同中的定金能退吗房屋订购合同中的定金能不能退呀购房合同签订后能否退还定金？房屋订购合同中的定金可以退吗？购房协议定金可以退还吗? 定金能否在购房合同中退还？房屋订购合同中的定金可以退吗购房合同定金可以退吗？购房合同中定金如何退还？房屋订购合同中的定金可以退吗怎么退房屋订购合同中的定金是否可退？购房协议中的定金是否可以退还？购房协议定金可以退还吗房屋订购合同定金可否退还？购房定金应该怎么退怎么退购房的定金购房定金有什么办法可以退商法学商号商号付款信用证商号权商号注册法商会商会和解商会协调价格商检标志商检机构商检机构实施检验的进出口商品种类表商检机构指定的检验机构商检行政案件商检行政机关商检证书商贸协会商名商品商品包装破裂商品比价商品标记商品标价陈列商品残损检验商品差价商品产地证明

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。