提起劳动纠纷诉讼需要具备什么条件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提起劳动纠纷诉讼需要具备什么条件
释义	法律分析：提起劳动纠纷诉讼要具备的条件有：1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；2、必须有明确的被告；3、必须有具体的诉讼请求和事实根据；4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁；5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
随便看	当法人代表有什么好处公司法人代表的好处法人代表的好处有哪些法人代表有哪些好处？一个公司的法定代表人意味着什么一个公司只有一个法人代表是什么意思？法定代表人和法人代表是不是同一概念法定代表人与法人法人代表是同一个概念吗？法定代表人和法人代表有什么不同吗法人与法定代表人是同一个概念吗?区别在哪里? 法人代表与法定代表人有何不同法定代表人与法定代表人之间有什么区别法定代表人的职责有哪些？法定代表人职责？法定代表人职权的法律规定法定代表人的职权有哪些法定代表人职责有哪些法定代表人的权利与职责法人代表和法定代表人的职责是什么？什么是法定代表人的职责公司法对法人代表的规定内容是什么法定代表人和法人代表人有什么区别法定代表人和法律代表人的区别是什么法定代表人和法人之间的区别公司的法定代表人有哪些 animal husbandry animal or plant pathogenic micro-organism animals and plants animal tracks Animo / Animus animosity animus belligerendi animus contrahendi animus occupandi animus possessionis theory an interim an irrevocable title deed annex annex another country's territory Annexation annexation annexed letter annexed state annexed statute annexed territory annexing state annihilation of punishment anni nubiles annotation annotation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。