劳动纠纷诉讼应当具备什么条件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动纠纷诉讼应当具备什么条件
释义	法律分析：劳动纠纷诉讼应当具备的条件如下:1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人;2、必须有明确的被告;3、必须有具体的诉讼请求和事实根据;4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁; 5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百—十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
随便看	人人租机提前归还违约金多少临时办公的租房合同怎么写香港个税起征点及税率香港个税起征点及税率讨薪法律援助怎么收费收据可以退款吗？社保卡的网银是什么单位要求办的健康证报不报销如果办不下来健康证,我该怎么办单位要求办的健康证报不报销？单位要求办的健康证报不报销 -法律知识没有健康档案会有什么后果 -法律知识单位食堂从业人员的健康证明应当谁保管？不建居民健康档案可以吗没有身份证有什么办法健康证请问健康证怎么办健康证处理需要什么材料健康证处理需要什么材料健康证在哪里处理转弯一半被直行车撞责任怎么定我左转弯和直行车相撞怎么赔偿车辆直行和左转弯车相撞如何认定责任左转弯被直行车撞了谁的责任直行车撞上左拐弯非机动车是谁的责任右转弯和直行车相撞谁的责任 gouged wound go up govern governance governing board governing clause governing law government government government administration government affairs government agency government agent governmental governmental act governmental action governmental activity governmental activity rule governmental agency governmental agreement governmental behavior governmental body governmental body of industry and commerce administration governmental breach risk governmental controls over exports and imports

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。